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Das demokratische Unternehmen

neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boes, Andreas (Verfasser)
Verfasserangabe: Thomas Sattelberger ... (Hrsg.)
Jahr: 2015
Verlag: Haufe
Mediengruppe: E-Book
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Standorte: online Status: Online verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Interessenkreis: Betriebswirtschaftslehre

Inhalt

In Wirtschaft und Gesellschaft zeichnet sich eine grundlegende Veränderung ab: Das Thema "Demokratisches Unternehmen" liegt geradezu in der Luft. Denn der Ruf nach Beteiligung und Einflussnahme wird insgesamt immer wichtiger. Zugleich erleben wir geradezu eine Explosion an neuen Möglichkeiten der Beteiligung durch die Digitalisierung. Dieses Buch greift die aktuellen Herausforderungen auf und stellt neuartige Konzepte für das Unternehmen der Zukunft vor. Hochrangige internationale Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik zeigen, welche Vorteile Chancen und auch Risiken in der Demokratisierung der Arbeitswelt liegen. Die Autoren verdeutlichen, wie alle - auch Mittelständler und Konzerne - vom Trend zur Demokratisierung profitieren. Inhalte:Internationale Experten bieten fundierte Einschätzungen zu neuen Konzepten der Mitbestimmung.Mit Beiträgen von Andrea Nahles, Marc Stoffel, Christiane Benner, Klaus von Rottkay, Dieter Schweer u.v.a.So begünstigt die Digitalisierung Selbststeuerung und Transparenz.Wie die Transformation der Wirtschaft verläuft.Experimente, Erfahrungen, Best Practices. Thomas Sattelberger ist Vorstand der HR Alliance e.V., Themenbotschafter der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) im Themenfeld Personalführung und ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom AG.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Boes, Andreas (Verfasser)
Verfasserangabe: Thomas Sattelberger ... (Hrsg.)
Jahr: 2015
Verlag: Haufe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Bwl 158
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis Betriebswirtschaftslehre
ISBN: 3648074342
2. ISBN: 9783648074343
Beschreibung: 1. Auflage, 311 Seiten
Schlagwörter: Führung; Mitarbeiter; Partizipation; Demokratisierung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: E-Book