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Organisation

Verfasser: Kieser, Alfred ; Walgenbach, Peter

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Mediengruppe: Sachbuch

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Das kollegial geführte Unternehmen

Ideen und Praktiken für die agile Organisation

Verfasser: Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia

Jahr: [2017]

Verlag: München, Vahlen

Mediengruppe: Sachbuch

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Organizational behavior

Verfasser: Robbins, Stephen P.

Jahr: [2005]

Verlag: Upper Saddle River, NJ, Pearson Prentice Hall

Mediengruppe: Sachbuch

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Understanding institutional diversity

Verfasser: Ostrom, Elinor

Jahr: 2005

Verlag: Princeton, NJ [u.a.], Princeton Univ. Press

Mediengruppe: Sachbuch

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Biographizität und Professionalität

eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen Modernisierungsstrategien

Verfasser: Hartz, Stefanie

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, VS Verl. für Sozialwiss.

Reihe: Biographie und Profession; 4

Mediengruppe: Sachbuch

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Heilpädagogische Organisationen

eine Grundlegung

Verfasser: Greving, Heinrich

Jahr: 2000

Verlag: Freiburg, Lambertus-Verl.

Mediengruppe: Sachbuch

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Betriebliche Organisation

Verfasser: Nicolai, Christiana

Jahr: 2023

Verlag: München, UVK

Reihe: utb; 8421

Mediengruppe: Sachbuch

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Competing for a sustainable world

building capacity for sustainable innovation

Verfasser: Sharma, Sanjay

Jahr: 2014

Verlag: Sheffield, Greenleaf Publ.

Mediengruppe: Sachbuch

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Organizational spaces

rematerializing the workaday world

Jahr: 2010

Verlag: Cheltenham [u.a.], Edward Elgar

Mediengruppe: Sachbuch

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Psychological ownership and the organizational context

theory, research evidence, and application

Verfasser: Pierce, Jon L.; Jussila, Iiro

Jahr: 2011

Verlag: Cheltenham, Edward Elgar

Reihe: New horizons in management

Mediengruppe: Sachbuch

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Organisation

Das kollegial geführte Unternehmen

Organizational behavior

Understanding institutional diversity

Biographizität und Professionalität

Heilpädagogische Organisationen

Betriebliche Organisation

Competing for a sustainable world

Organizational spaces

Psychological ownership and the organizational context

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