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Narrative Organisationen
wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht
Verfasserangabe:
Christine Erlach, Michael Müller ; unter Mitarbeit von Dr. Karin Thier
Jahr:
[2020]
Verlag:
Berlin, Springer Gabler
Mediengruppe:
Sachbuch
Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Interessenkreis |
Standorte:
Bwl
14
Erla
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Interessenkreis:
Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre
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Dieses Fachbuch zeigt auf, wie in nahezu allen Handlungsfeldern eines Unternehmens mit Geschichten bzw. narrativen Ansätzen gearbeitet werden kann und welcher Mehrwert sich aus einer ganzheitlich-narrativen Perspektive auf das Unternehmen ergibt. Die Autoren nehmen dabei – trotz wissenschaftlicher Fundierung – keine theoretische Perspektive ein, sondern die des Praktikers: Geschäftsführende, Führungskräfte, Organisationsentwicklerinnen, Unternehmenskommunikatoren und Beraterinnen finden in dem Buch einen ganzheitlichen narrativen Ansatz und die detailreiche Beschreibung der Methoden.
Durch den Einsatz dieser narrativen Methoden können Führungsstile, Kommunikations-, Wissens- und Changemanagement so gestaltet werden, dass einerseits der Identitätskern des Unternehmens immer ersichtlich bleibt, die Organisation sich dabei aber agil und transformativ in die Zukunft entwickeln kann. So wird sie narrativ intelligent und geht in Resonanz mit Gesellschaft und Märkten.
Die theoretische Basis für diese Methoden bildet die Perspektive, das Unternehmen als eine erzählende und erzählte Organisation zu betrachten: Geschichten aus Vergangenheit und Gegenwart sowie narrative Erzählentwürfe für die Zukunft sind entscheidende Stellschrauben für Wissensaustausch, Lernen, Veränderung, Leadership und Kommunikation.
Verfasserangabe:
Christine Erlach, Michael Müller ; unter Mitarbeit von Dr. Karin Thier
Jahr:
[2020]
Verlag:
Berlin, Springer Gabler
Aufsätze:
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ISBN:
9783662607206
Beschreibung:
XII, 249 Seiten, Illustrationen
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Sachbuch